為全面提升勞動者職業技能水平和就業創業能力，山東省計劃從2019年到2021年，開展補貼性職業技能培訓，培訓300萬人次以上。
日前印發的《山東省職業技能提升行動實施方案（2019~2021年）》提出，山東省將堅持需求導向，重點面向企業職工、就業重點群體、建檔立卡貧困勞動力，梯次實施大規模職業技能培訓，實現“應培盡培”“愿培則培”“需培就培”。
在培訓項目上，山東省要求設區的市統一制定發布重點產業職業技能培訓指導目錄、一般性職業技能培訓目錄、勞動者培訓需求目錄和職業技能培訓機構目錄，對接產業發展和就業需求，方便和指導勞動者按需選擇。
在培訓模式上，山東省將全面推行“勞動者（企業）提單、政府列單、勞動者選單、機構接單、政府買單”的模式，搭建“互聯網+”職業技能培訓平臺，推行PC端、手機APP和微信公眾號“三端”同步學習模式，滿足各類群體不同培訓需求。
在培訓載體的建設上，山東省各級政府補貼的職業培訓項目，將全部向具備資質的職業院校、技工院校和培訓機構開放；民辦職業培訓和評價機構，將與同類公辦機構享受同等待遇；支持企業設置或共建培訓中心、實訓中心、教學工廠等培訓機構，舉辦或參與舉辦職業院校。
山東省提出，力爭到2021年，全省技能勞動者占就業人員總量的比例達到25%以上，高技能人才占技能勞動者的比例達到30%以上。
